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中共東安縣委組織部關于公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員的公告
  • 2019-11-28 09:44
  • 來源: 中共東安縣委組織部
  • 發布機構:東安縣人民政府
  • 【字體:    

為進一步加強縣委組織部干部隊伍建設,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔20133號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔201614號)等有關文件規定,拓寬選人用人渠道,中共東安縣委組織部擬公開選調(選聘)公務員(參照公務員法管理單位工作人員,下稱參公人員)及事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調(選聘)原則

堅持德才兼備,以德為先;堅持公平公正,公開競爭;堅持考試考察相結合,擇優選調(選聘)。

二、選調(選聘)職位、人數

本次公開選調(選聘)的職位要求詳見附件《2019年東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員計劃表》(下稱計劃表)。

三、選調(選聘)范圍和條件

(一)選調范圍

1.“公務員職位”選調范圍為全國各級機關事業單位具有2年以上公務員(參公人員)工作經歷。

2.“事業單位工作人員職位”選調范圍為全國各級機關事業單位具有2年以上事業單位工作經歷(事業單位工勤人員身份除外)。

(二)選調條件

1.政治素質高、理想信念堅定,忠誠、干凈、擔當,公道正派,嚴謹務實,事業心和責任心強,工作表現好。具有良好思想政治素質,品行端正。

2.具有兩年以上基層工作經歷(含試用期,工作經歷累積時間計算到20191130日止),有較強的文字綜合、組織協調能力。

3.報考“公務員職位”要求全日制本科及以上學歷,政治面貌為中共黨員;報考“事業單位工作人員職位”要求本科及以上學歷,政治面貌為中共黨員。

4.報考“公務員職位”年齡在35周歲以下1984111日以后出生)。報考“事業單位工作人員職位”年齡在35周歲以下1984111日以后出生)。

5.工作表現突出,每年年度考核均獲得稱職及以上(不含試用期不定等次)。

6.身體健康,能適應所報考職位的工作需求。

7.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(選聘):

1.受到過黨紀政務處分的,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.尚在新錄用公務員試用期的,或按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

6.社會關系復雜,可能造成不良社會影響的;

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

四、選調(選聘)程序

按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、研究決定、公示、調入等程序進行。

(一)發布公告。在東安縣人民政府網、東安黨建微信公眾號等有關網站、微信公眾號發布公告。

(二)報名

1.報名時間:2019122日——1213日(上午8:0012:00,下午2:305:30)。

2.報名地點:東安縣行政中心6樓南624室(聯系電話:0746-4212233);報名郵箱:[email protected]

3.報名方式:

采取現場報名或網絡報名方式進行,現場報名請攜帶報名所需材料到現場進行報名。采取網絡方式報名的考生,將報名所需材料掃描發到指定報名郵箱。

4.報名所需材料:

1)《縣委組織部公開選調(選聘)工作人員報名登記表》(見附件,一式兩份),需由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并蓋章;

2)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張;

3)畢業證、學位證原件及復印件;

4)事業編制人員需由單位提供在編證明;公務員(含參公人員)需提供公務員錄用審批表、公務員登記表或者參照公務員管理登記表復印件各1份,并加蓋組織人事部門公章;

5)中共黨員(含預備黨員)身份證明(由各單位黨委<黨組>出具書面證明);

6)報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定給予相應處理,嚴格追責。

(三)資格審查

由縣委組織部、縣人社局嚴格按照選調(選聘)條件對報名人員進行資格審查。

(四)考試

采取筆試與面試相結合,根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計算考生綜合成績。

1.筆試。報名人數與公開選調(選聘)職位計劃數的比例不得低于3:1達不到開考比例的按有關規定辦理。筆試采取閉卷方式進行,主要測試內容為黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》等黨建業務知識及文字綜合知識,滿分100分。考生參加筆試時須執本人準考證及有效身份證。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分按選調(選聘)計劃數1:2的比例進入面試,如進入面試人員自愿放棄的,按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。面試采取結構化面試,時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

以筆試成績、面試成績各占50%的比例合成綜合成績,從高分到低分按選調(選聘)計劃數11的比例進入體檢,若綜合成績相同,筆試成績高者入圍。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。不按規定要求進行體檢的,視為放棄體檢。

體檢合格者,列為考察對象。主要對入圍人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央及省、市、區關于從嚴管理干部檔案的有關要求,凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次選調資格。若在體檢、考察等環節出現不合格或自動放棄的,按從高分到低分順序遞補,遞補不超過兩次。

(六)公示

將確定的擬選調(選聘)人員在東安縣人民政府網和東安黨建微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

(七)調入

擬選調(選聘)人員經部務會研究同意后辦理調動等相關手續。

五、組織實施

本次公開選調(選聘)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

本公告未盡事宜,由東安縣委組織部負責解釋。

附件:12019年東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員計劃表

      2東安縣委組織部公開選調(選聘)公務員及事業單位工作人員報名登記表

中共東安縣委組織部

東安縣人力資源和社會保障局

     20191127

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